私たちは名古屋を拠点に土木技術を活かし、多様な公共工事を通じてインフラの整備に参画して参りました。当時代に求められる水道管の耐震化、下水道工事、排水路工事、管布設を含む道路インフラ整備から、一般的な道路舗装や駐車場の整備まで、広範にわたる施工実績と堅実な技術力で皆様のご要望にお応えします。
人々の生活を便利で快適なものにし、土木を通じて社会に貢献する。それが私たちヤマケンの願いです。日々、未来へと続く道を築き続けています。

子育て支援活動

労働者が子育てと仕事を両立できるよう、工夫を凝らした職場環境を追求し、改良策を持続して実行しています。

各種支援活動

①両立支援の方策の定めと共有
・月1回開催の会議で話し合いと認識の共有を行う
・社内ポスターを活用して役割分担と協同の意義を理解し合う職場環境を創出

②子育てしやすい制度の導入
・各種制度として、産前産後休暇・育児休業・労働時間短縮・ノー残業デーなどを提供
・法定を上回る制度 (子育て支援を目指した法令以上の休業制度)
・産前:最大8週間/産後:7~9週間/育児休業:1人目10日、2人目以上20日
・新制度の導入:子の誕生時最大5日間の休暇、3歳未満の子を育てる従業員の時間短縮
・ノー残業デー : 第1・3水曜日はノー残業デーとする。

③子育て世代の雇用促進
・若者の安定雇用: ハローワーク、高校・専門学校、社内掲示板で積極的に求人募集を行う
・若者応援企業活動への参加
・子育て支援事業の実行
・子育て支援出張講座の開催・仕事と子育ての両立について学ぶ機会を設ける
・企業内の子供対応設備の整備・急な仕事のときでも子供を連れてきて遊べるスペースを設ける

応援活動

①子どもたちに配慮したサービスの提供
・なごや未来っ子応援制度への参加
・なごや未来っ子応援制度に協力し、駐車場を子育てスペースとして提供

②子どもたちに配慮した施設作り
・マタニティマークの掲示:妊婦さんや困っている方に気付くことができるようにマタニティマークを掲示

③その他、子どもに配慮した顧客サービス
・子どもに配慮した工事看板の設置:工事現場への子どもたちの不本意な立ち入りを防止

救援活動

①職業体験の提供
・職場見学の実施:従業員家族向けの職場見学を実施

② 行政との協働支援
・災害用備蓄品

③ 子育てしやすいまちづくり
・清掃活動ボランティア:公園やバス停等の定期的な清掃を実施
・防犯パトロールの実施:防犯パトロール協力企業制度に参加
・清掃活動ボランティア:地域の側溝掃除に参加

【次世代育成支援活動】
・企業内保育施設の設備:働きながら子育てする労働者が利用できる保育施設の設置
・年次有給休暇の取得支援
・過度な残業の削減のための策の導入